El CSIM ha finalizado con éxito el programa “RoadMap: para la transformación cultural”, una formación estratégica y práctica liderada por nuestro socio Human Software y dirigida a acompañar a las empresas en sus procesos de cambio organizacional.
Durante las últimas semanas, más de diez empresas socias han participado en este itinerario formativo, diseñado para impulsar proyectos de transformación que alineen cultura, liderazgo y propósito. El programa se ha estructurado en cuatro sesiones, combinando workshops presenciales y formación online, y ha permitido a las empresas:
Identificar las palancas clave de transformación en el ámbito de la organización, la comunicación, el talento y el liderazgo.
Diseñar su propio proyecto de cambio, alineado con los valores y objetivos estratégicos de su organización.
Además, ocho de las empresas participantes han realizado un estudio individualizado de cultura con HumanSoftware, obteniendo resultados muy relevantes:
Una radiografía clara y realista de la cultura actual de su organización.
La identificación de brechas entre la cultura actual y la cultura deseada.
La definición de las palancas clave para activar el cambio interno.
Esta iniciativa forma parte del compromiso del CSIM por impulsar la innovación desde dentro y ofrecer herramientas prácticas para afrontar los retos de transformación cultural en el sector.
Empresas participantes:
ADF Ruz, Cleries Administración de Fincas, Fincas Martín, Finques Pous, Finques Riera Blanca, Gil Amargós, Giroterra, Housfy, Inmho, Organ, Puchades Rodrigo, Vila Activa Serveis Immobiliaris y Finques Almendros.
Gracias a todas las empresas por vuestra implicación. ¡Seguimos avanzando!